Ihre Experten für Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
Willkommen bei Ihrer Kanzlei für Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht! Mit langjähriger Erfahrung, fundiertem Wissen und einem ganzheitlichen Beratungsansatz sind wir für Sie da – als Arbeitnehmer, Betriebsrat oder Unternehmen. Unser Ziel ist es, Ihre Rechte zu sichern, Ihre Interessen durchzusetzen und Ihnen bei allen Herausforderungen im Arbeitsrecht zur Seite zu stehen.
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche Aspekte, die für Arbeitnehmer von großer Bedeutung sind. Von der Kündigung bis zur Gestaltung eines Aufhebungsvertrages, von Abmahnungen bis hin zu Lohnforderungen – wir sind Ihre Partner in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Kündigung – Ihre Rechte bei Verlust des Arbeitsplatzes
Warum eine Kündigung rechtlich geprüft werden sollte: Eine Kündigung ist oft ein belastender Einschnitt im Berufsleben. Dabei gibt es jedoch viele gesetzliche Regelungen, die Arbeitnehmer schützen. Häufig ist eine Kündigung nicht rechtmäßig oder bietet Raum für Verhandlungen. Wir prüfen Ihre Kündigung und ermitteln, welche Ansprüche Ihnen zustehen.
Kündigungsschutzklage
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, ist schnelles Handeln entscheidend. Innerhalb von drei Wochen muss eine Kündigungsschutzklage eingereicht werden. Wir unterstützen Sie dabei, diese Frist einzuhalten, und vertreten Sie mit Nachdruck vor Gericht.
Abfindungen und Verhandlungen
In vielen Fällen kann eine Kündigung in eine einvernehmliche Lösung umgewandelt werden. Wir verhandeln für Sie eine angemessene Abfindung und sorgen dafür, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben.
Aufhebungsverträge – Risiken und Chancen
Prüfung von Aufhebungsverträgen
Ein Aufhebungsvertrag kann eine Alternative zur Kündigung sein, birgt jedoch auch Risiken, wie den Verlust von Arbeitslosengeldansprüchen. Wir prüfen, ob der Vertrag fair und rechtlich sicher ist, und verhandeln bessere Konditionen, falls nötig.
Rechtliche Beratung für eine sichere Zukunft
Wir sorgen dafür, dass ein Aufhebungsvertrag Ihnen Vorteile bringt und Sie optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorbereitet sind.
Arbeitszeugnis und weitere Themen
Ein gutes Arbeitszeugnis ist entscheidend für Ihre Karriere. Wir überprüfen, ob Ihr Zeugnis den gesetzlichen Anforderungen entspricht, und setzen Ihre Ansprüche durch. Ebenso stehen wir Ihnen bei allen weiteren arbeitsrechtlichen Themen wie Abmahnungen, Überstundenvergütung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zur Seite.
Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte
Betriebsräte haben eine zentrale Rolle in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und der Vertretung der Belegschaft. Diese Aufgabe erfordert fundiertes Wissen über Rechte und Pflichten sowie eine klare Strategie, um Mitbestimmungsrechte durchzusetzen.
Mitbestimmungsrechte – Ihre Rechte als Betriebsrat
Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten
Wir helfen Ihnen, Ihre Mitbestimmungsrechte in Bereichen wie Arbeitszeitgestaltung, Gesundheitsschutz oder Personalplanung durchzusetzen – sei es in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber, in Beschlussverfahren oder in der Einigungsstelle.
Begleitung bei Betriebsvereinbarungen
Betriebsvereinbarungen regeln viele wichtige Aspekte des Arbeitsalltags. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, um rechtssichere und praxisnahe Lösungen zu gewährleisten.
Betriebsänderungen – Ihre Rolle bei Restrukturierungen
Interessenausgleich und Sozialplan
Bei Umstrukturierungen oder Standortverlagerungen ist die frühzeitige Einbindung des Betriebsrats entscheidend. Wir begleiten Sie bei Verhandlungen zu Interessenausgleich und Sozialplan und sorgen dafür, dass die Interessen der Belegschaft gewahrt bleiben.
Strategische Beratung bei Veränderungsprozessen
Wir unterstützen Sie nicht nur juristisch, sondern auch strategisch bei Betriebsänderungen, um Konflikte zu vermeiden und langfristig tragfähige Lösungen zu finden.
Spezialgebiete – Fachwissen in besonderen Bereichen
Unsere Kanzlei bietet nicht nur allgemeine arbeitsrechtliche Beratung, sondern hat auch spezialisierte Expertise in modernen und komplexen Themenbereichen.
Beschäftigtendatenschutz und IT-Arbeitsrecht
Datenschutz am Arbeitsplatz
In einer digitalisierten Arbeitswelt spielt der Schutz personenbezogener Daten eine immer größere Rolle. Wir beraten Sie zu DSGVO-konformen Lösungen, Beschäftigtendatenschutz und IT-Betriebsvereinbarungen.
IT-Arbeitsrecht
Von der Nutzung von E-Mail und Internet am Arbeitsplatz bis hin zu Fragen der Arbeitnehmerüberwachung – wir bieten Ihnen rechtssichere und praktikable Lösungen.
Betriebliche Eingliederungsmaßnahmen (BEM)
Rechtliche und praktische Unterstützung
Ein erfolgreiches BEM-Verfahren schützt nicht nur die Gesundheit der Mitarbeiter, sondern hilft auch, rechtliche Konflikte zu vermeiden. Wir unterstützen Sie bei der rechtssicheren Durchführung und beraten bei möglichen Streitfragen.
Gefährdungsbeurteilungen – Gesundheit am Arbeitsplatz
Arbeitsschutz ist nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sondern auch ein wichtiger Faktor für das Wohlbefinden der Belegschaft. Wir beraten bei der Erstellung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen effektive Maßnahmen.
Warum Sie uns wählen sollten
Unsere Stärken
- Fachkompetenz: Spezialisten für Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht mit fundierter Expertise und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Ganzheitlicher Ansatz: Wir betrachten nicht nur die rechtlichen, sondern auch die wirtschaftlichen und persönlichen Aspekte Ihrer Situation.
- Individuelle Lösungen: Keine Standardlösungen – wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Interdisziplinäres Wissen: Unsere Beratung verbindet juristische, wirtschaftliche und technologische Expertise, um Ihnen umfassende Unterstützung zu bieten.
Ihre Vorteile
- Erfahrene Vertretung: Hohe Erfolgsquote vor Arbeitsgerichten.
- Zuverlässige Partner: Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Unternehmen.
- Mandantenorientierung: Offene Kommunikation und klare Strategien, die Ihre Interessen in den Mittelpunkt stellen.
Nehmen Sie Kontakt auf – kostenfrei und unverbindlich
Ob Arbeitnehmer, Betriebsrat oder Unternehmen – wir sind Ihr kompetenter Partner in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Kontaktieren Sie uns für eine kostenfreie Ersteinschätzung. Gemeinsam entwickeln wir eine Lösung, die Ihren Bedürfnissen gerecht wird.
Wir freuen uns darauf, Ihnen weiterzuhelfen!